Frank Lorenz
Rechtsanwalt in Düsseldorf.
Raus aus der Krise!
Mitbestimmung neu denken: Handlungsoptionen für betriebliche und gewerkschaftliche Interessenvertretungen
Alternsgerechtes Arbeiten
Der demografische Wandel in den Belegschaften
Moderne Mitbestimmung
Betriebe und Verwaltungen im Umbruch – die Interessenvertretung der Zukunft
Der flexible Betriebsrat
Flexibilität und Virtualität von betrieblichen Arbeitsbeziehungen
Wenn öffentliche Dienste privatisiert werden
Herausforderungen für Betriebs- und Personalräte
Ende der Normalarbeit?
Mehr Solidarität statt weniger Sicherheit –
Zukunft betrieblicher Interessenvertretung
Vertrauensarbeitszeit, Arbeitszeitkonten, Flexi-Modelle
Konzepte und betriebliche Praxis
Haben wir das verdient?
Verteilungsgerechtigkeit, solidarische Lohnpolitik
und betriebliche Vergütungsregelungen