Ebenfalls in der taz ist ein sympathischer Artikel zur Theorie David Harveys erschienen. Zu Recht konstatiert Robert Misik: »Harvey fantasiert sich die Welt nicht zusammen, sondern bleibt hart an den Fakten und spürt die Systemkurzschlüsse auf, die die Neoliberalen leugnen und auch durch die keynesianischen Modelle nicht aus der Welt zu schaffen sind.« Misik bezieht sich u.a. auf den VSA: Band kapitalismuskritik. die urbanen wurzeln der finanzkrise. Harvey »zeichnet in schönen Stichen die Prozesse der Gentrifizierung, um sie dann auf originelle Weise in Begriffen Marx'scher Systematik zu ordnen«, wie Misik schreibt. Auch in dem 2014 erschienenen Buch Das Rätsel des Kapitals entschlüsseln unternimmt Harvey den systematischen Versuch, die Logik des Kapitalismus zu begreifen.

… ist nicht nur das Cover des Buches Aufregend bunt, vielfältig normal!, in dem »Diversity Management« für die gewerkschaftliche und betriebliche Arbeit kritisch bilanziert und weitergeführt wird. »Unser Ziel ist es, einer managementlastigen Sicht auf Diversity eine Kultur der Chancengleichheit, Antidiskriminierung und Wertschätzung entgegenzusetzen«, schreiben die Herausgeberinnen Stefanie Nutzenberger und Eva M. Welskop-Deffaa, beide Mitglieder im ver.di-Bundesvorstand, im Vorwort. Beiträge von Expert_innen zu Geschlecht, Behinderung, Alter, Religion/Weltanschauung, Migration und sexuelle Identität unterfüttern diese Diskussion.

Erneut erregt der Bundespräsident mit einer Rede Aufsehen: In Warschau gießt er nicht nur Öl gegenüber Russland ins Feuer, sondern wiederholt die bereits im Frühjahr aufgestellte These einer neuen deutschen Verantwortung für die Welt. Diese ist Gegenstand der im Herbstprogramm bislang noch nicht angekündigten Flugschrift von Frank Deppe imperialer realismus? Wir weisen aus aktuellem Anlass noch einmal ausdrücklich auf diese Intervention hin.

Neu ins Verlagsprogramm aufgenommen wurde ebenfalls das gleichnamige Buch von Catharina Schmalstieg. Sie untersucht darin die Möglichkeiten einer gewerkschaftlichen Organisierung und Kampagnenarbeit im Niedriglohnsektor der USA. Von Arbeit ordentlich leben zu können, hat sich in den letzten Jahren für viele Beschäftigte auch hierzulande als immer schwieriger herausgestellt. Im Mittelpunkt der Studie stehen die Anforderungen moderner Gewerkschaften in einer veränderten Arbeitswelt: Wie kann Handlungsfähigkeit wieder hergestellt werden? Wie müssen sich Gewerkschaften in ihrer Struktur verändern, um Beschäftigte aus dem Niedriglohnbereich zu organisieren?

Im Zusammenhang mit der europäischen Krise geht es immer auch um die Frage, ob die einzelnen Staaten Kompetenzen an Europa abgeben sollen. Steffen Lehndorff, Herausgeber des Buches Spaltende Integration, vertritt die These, dass zum Gelingen des europäischen Projekts die nationalstaatliche Ebene vorrangig bleibt. In der Redezeit im WDR 5 begründet er seine Einschätzung und beschreibt die wirtschaftliche Situation einzelner Länder. Auf dieser Reise durch Frankreich, Schweden, Irland und Griechenland verdeutlicht Lehndorff, welche negativen Folgen es hat, wenn die Grundsätze deutscher Sparpolitik auch in anderen Nationen umgesetzt werden.

Sie sitzt wieder an der Kasse. Die Kassiererin, die wegen zweier Pfandbons im Wert von 1,30 € fristlos gekündigt wurde, ist wieder eingestellt worden. Spiegel Online hat sie besucht. Der Beitrag zeigt, wie wichtig die politische Dimension ihres Falles ist. Diese hat sie – gemeinsam mit den Rechtsanwälten Benedikt Hopmann und Reinhold Niemerg – in dem Buch Emmely und die Folgen dargestellt. Denn viele weitere Betroffene können von Emmelys Erfahrungen profitieren.