Handbuch Tarifpolitik und Arbeitskampf
240 Seiten | November 2011
EUR 18.80
ISBN 978-3-89965-487-5
Kurztext: Ein Lern- und Arbeitsbuch für die tarifpolitische Praxis – für Aktive in Betrieb und Gewerkschaft, Tarifkommissionsmitglieder, Betriebs- und Personalräte.
Erfolgreiche gewerkschaftliche Tarifarbeit hängt entscheidend davon ab, wie es gelingt, Stellvertreterpolitik zu überwinden und Gewerkschaft im Betrieb als Kraft spürbar und erlebbar zu machen. Gefordert ist der aktive Einsatz der Mitglieder und Beschäftigten in ihren eigenen Angelegenheiten.
Dieses Lern- und Arbeitsbuch stellt Grundlagen- und vertiefendes Wissen für die Tarifarbeit zur Verfügung:
- Aus der Geschichte lernen …
- Grundlagen: Gewerkschafts- und Tarifrecht
- Aufbau des Tarifsystems
- Aufgaben und Funktionen von Gewerkschaften
- Wirtschaftsdaten – das verteilungspolitische Handwerkszeug
- Unternehmenspolitik und Personalführung
- Tarifsysteme in der Europäischen Union
- Streik und Arbeitskampfrecht
- Strategische Arbeitskampfführung
- Arbeitskampfperspektiven
Das Buch basiert auf praktischen Erfahrungen mit haupt- und ehrenamtlich Aktiven. Es enthält neben dem Basiswissen Literaturempfehlungen sowie Flipcharts und Wandzeitungen – nach dem Motto »ein Bild sagt mehr als 1000 Worte«. Ein umfangreiches Stichwortverzeichnis erleichtert die gezielte Orientierung.
Der Autor:
Peter Renneberg ist Referent und Berater zu den Themen Tarifpolitik, Arbeitskampf, Organizing und Kampagnen sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz. 2005 erschien von ihm bei VSA: »Die Arbeitskämpfe von morgen? Arbeitsbedingungen und Konflikte im Dienstleistungsbereich«.